Zoeken
952 resultaten
Zoekresultaten
-
Wat is Open Science?
‘Open Science’ staat voor de transitie naar een nieuwe, meer open en participatieve manier van wetenschappelijk onderzoek uitvoeren, publiceren en evalueren.
-
Universiteiten en Stichting MIND Us gaan studentenwelzijnsprijs uitreiken
Universiteiten van Nederland en Stichting MIND Us gaan samenwerken om het welzijn van studenten te verbeteren. Het doel van de samenwerking is om initiatieven door en voor studenten te stimuleren die gericht zijn op het verbeteren van het welzijn en de mentale gezondheid van studenten.
-
Europese Commissie en Britse overheid akkoord over deelname van het Verenigd Koninkrijk aan Horizon Europe
Het Verenigd Koninkrijk doet weer mee aan de Europese onderzoeksprogramma’s Horizon Europe en Copernicus. Dat nieuws werd vandaag naar buiten gebracht door de Europese Commissie en de Britse overheid.
-
Publieke waarden en academische soevereiniteit
Academische soevereiniteit is het vermogen om autonoom beslissingen te nemen over het beleid, de inhoud en de organisatie van onderzoek en onderwijs, en om de functie van de academische wereld in de samenleving te bepalen.
-
Code openheid dierproeven
De code openheid dierproeven heeft als doel de dialoog over dierproeven tussen maatschappij en onderzoekers te steunen.
-
Wetenschappelijke integriteit
De universiteiten hechten veel waarde aan integriteit en de ethische aspecten van wetenschappelijk onderzoek.
-
Position paper Ruimte voor ieders talent.pdf
Infographic -
Erkennen en waarderen van wetenschappers
In november 2019 hebben VSNU, NFU, KNAW, NWO en ZonMw het position paper ‘Ruimte voor ieders talent; naar een nieuwe balans in het erkennen en waarderen van wetenschappers’ gepubliceerd, waarin we aangeven hoe we het werk van wetenschappelijke medewerkers breder willen gaan erkennen en waarderen.
-
OCW Kader sectorbeelden en sectorplannen.pdf
Factsheet -
Strategisch onderzoek
Door te investeren op basis van de sectorplannen, is het mogelijk om gericht onderzoekscapaciteit uit te breiden, (nieuw) onderzoekstalent aan te trekken en het aantal vaste aanstellingen te vergroten.