Zoeken
924 resultaten
Zoekresultaten
-
-
Johan van de Worp
Mijn naam is Johan van de Worp. Sinds februari 2022 ben ik werkzaam als secretaris van het landelijke programma Erkennen & Waarderen, waarvan UNL de penvoerder is. Als programmasecretaris ben ik een verbindende schakel tussen de verschillende instellingen die bij dit programma betrokken zijn. Het geeft mij veel energie om mensen met verschillende belangen bij elkaar te brengen om een gezamenlijk doel te bereiken: een cultuurverandering in de wetenschap.
-
-
-
-
Daan Braakman
Bij UNL kan ik op het raakvlak van wetenschap, politiek en maatschappij werken: als koepelorganisatie slaan wij bruggen tussen politici en universiteitsbestuurders, werken wij aan betere randvoorwaarden voor onderzoek en onderwijs, of verbeteren wij de kennisoverdracht van het lab naar de maatschappij. Mijn werk vereist dat ik de mensen met de juiste expertise bij elkaar breng en altijd met een kritische blik naar oud en nieuw beleid kijk.
Als jonge beleidsadviseur werk ik bovendien op twee beleidsdomeinen tegelijkertijd en wissel ik elk jaar naar twee nieuwe domeinen. Op deze manier kom ik in korte tijd met ontzettend veel onderwerpen en belangrijke spelers in het onderzoeks- en onderwijsveld in aanraking. De veelzijdigheid van het werk en de sleutelpositie die UNL inneemt tussen de Haagse politiek en de universitaire sector, brengen de nodige spanning en sjeu met zich mee. En dat is precies de reden waarom UNL een boeiende werkgever voor mij is!
Over mij: ik ben breed opgesteld met een academische achtergrond in de scheikunde (BSc.) en de wetenschapsgeschiedenis (MSc.). Voordat ik in september 2022 bij UNL kwam werken, was ik werkcollegedocent aan de UvA. Daarnaast heb ik in 2021 een BlueBook traineeship bij de Europese Commissie gedaan. Ik ben in Duitsland opgegroeid en heb voor mijn studie een tijd in Frankrijk gewoond; daarom ben ik nu vloeiend in vier talen.
-
-
Babs van den Bergh
Voor mij komt bij UNL bijna alles wat ik belangrijk vind samen: onze steengoede universiteiten en het bestuur van ons drassige land. De universiteiten met hun onderwijs aan jonge mensen, wetenschappelijke methodiek, (soms waanzinnige) uitvindingen en verrassende inzichten. In een dicht bevolkte, hoogontwikkelde delta, waar onze democratie is gebaseerd op watermanagement en onze cultuur op het wetenschappelijke wereldbeeld.
Als je als samenleving nou ergens je kaarten op moet inzetten om grote crises het hoofd te bieden (nu dus), dan zijn het de universiteiten. Hun belangen dienen in Brussel en Den Haag vind ik een eer, belangrijk en ontzettend leuk. Want niet gemakkelijk.
UNL heeft te maken met de hectiek van de politiek, de gestage processen van beleid, een divers netwerk aan stakeholders en 14+ zeer professionele leden. Dat betekent: nooit een saai moment, besluitvorming inrichten, snel maar wijs afwegen, vlammend overtuigen en verbinden - door openheid en betrouwbaarheid. Gelukkig zit het UNL-bureau boordevol toegewijde, slimme, creatieve en vrolijke medewerkers die bij elkaar beschikken over veel expertise en een breed scala aan competenties. Die probeer ik zo goed mogelijk te leiden zodat zij tot bloei komen, en daar heb ik ontzettend veel plezier in.
Hiervoor werkte ik bij de Universiteiten van Amsterdam en Utrecht, bij het Ministerie van OCW als directeur Onderzoek- en Wetenschapsbeleid en bij de Adviesraad van Wetenschap, Technologie en Innovatie. Wat ik geleerd heb in mijn studie Filosofie aan kritisch redeneren en het analyseren en produceren van teksten vormt nog steeds de basis voor mijn werk. -
Anno Bunnik
Als senior beleidsadviseur werk ik aan de relatie tussen universiteiten en de samenleving. De Nederlandse universiteiten hebben ontzettend veel kennis in huis die noodzakelijk is voor het oplossen van maatschappelijke uitdagingen en daar draag ik graag aan bij. Ik zet mij bijvoorbeeld in voor de sectorplannen en Groeifondsprogramma’s en ben ik bezig met het krijgen van grip op de impact van AI op onderwijs, onderzoek en de bedrijfsvoering. Ik ondersteun de universiteiten momenteel in het ontwikkelingen van een visie op AI en generatieve taalmodellen als Chat GPT in nauwe samenwerking met een multidisciplinaire groep experts.
Tegelijkertijd werk ik aan de doorontwikkeling van het platform en expertisecentrum WetenschapVeilig. Want als we onze wetenschappers vragen om kennis ten dienste te zetten van de samenleving dan moeten we hen ook beschermen als dit negatieve reacties oproept. WetenschapVeilig.nl werd eind 2022 gelanceerd als antwoord op de toename van intimatie en bedreiging van wetenschappers en met dit initiatief maken we ons sterk om ongewenste effecten, zoals zelfcensuur, te voorkomen.
Hiervoor was ik programmamanager Digitale Samenleving en werkte ik als onderzoeker en docent bij universiteiten, denktanken en NGOs op thema’s als mensenrechten en veiligheid. Het mobiliseren van kennis voor een betere wereld loopt als een rode draad door mijn carrière.
-
Annette Heijdel
Sinds 2005 werk ik bij UNL, eerst voor Congresorganisatie, toen bij Human Resources en nu bij het Domein Governance & Accountability. Met een relatief klein maar gezellig team ondersteunen we de universiteiten met zaken als bijvoorbeeld lobby en cao. In al die jaren zijn er genoeg uitdagingen voorbij gekomen en vervelen doe ik mij nooit.
-
Anne van Eijk
Sinds januari 2022 ben ik in dienst van Universiteiten van Nederland. Eerst als secretaresse voor het domein HR en sinds een jaar als secretaresse voor het domein Bestuurszaken.
Ik ondersteun Bestuurszaken door het plannen van de UNL bestuurs- en stuurgroepvergaderingen, het redigeren van stukken voor deze vergaderingen en het inplannen van bijeenkomsten met de leden van de colleges van bestuur van de diverse universiteiten.
Wat ik heel erg leuk vind aan Universiteiten van Nederland is dat het een kleinschalig bureau is, waar iedereen zijn/haar eigen belangrijke rol speelt bij de Haagse lobby en de samenwerking met de diverse universiteiten.
-
Emre Keskin
Mijn naam is Emre Keskin en ik ben sinds 2020 in dienst bij UNL als administratief medewerker. Mijn taken omvatten voornamelijk administratieve werkzaamheden, werving & selectie, en het ondersteunen van collega's waar nodig. Ik geniet enorm van mijn werk bij UNL. Het is een fantastische organisatie die veel te bieden heeft. Hier krijgt iedereen de kans om zichzelf te ontwikkelen. Bij UNL hebben we regelmatig mentor- en intervisiegesprekken waarin we onze uitdagingen kunnen bespreken. Tijdens deze gesprekken ontvangen we waardevolle ondersteuning en advies van collega's over hoe we bepaalde kwesties kunnen aanpakken.
Wat ik met name waardeer aan UNL zijn de studiereizen, de betrokkenheid van collega's, de prettige werksfeer en de vele mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling.