Nieuws

Personeel

  • Reactie UNL op rapport Arbeidsinspectie: Universiteiten gaan sociale veiligheid stelselmatig verbeteren

    Personeel

    De Nederlandse universiteiten gaan nog meer doen om de sociale veiligheid in hun instellingen te verbeteren. Op 14 mei presenteerde de Arbeidsinspectie een onderzoek over ongewenst gedrag, werkdruk en arbeidstijden waaruit onder andere blijkt dat meer dan de helft van het wetenschappelijk personeel de afgelopen twee jaar met ongewenst gedrag te maken heeft gehad. Universiteiten van Nederland (UNL) is geschrokken van de resultaten. Rianne Letschert, collegevoorzitter Universiteit Maastricht namens UNL: “Het is onaanvaardbaar dat zoveel medewerkers met ongewenst gedrag te maken hebben. Een veilige werkomgeving is niet alleen een fundamenteel recht van alle medewerkers en studenten, maar ook een essentiële voorwaarde voor goed onderzoek en onderwijs.”

  • Nevenwerkzaamheden hoogleraren vanaf nu beter inzichtelijk

    Personeel

    De Nederlandse universiteiten hebben deze week allemaal een publiek toegankelijk overzicht van de nevenwerkzaamheden van hun hoogleraren gepubliceerd. De veertien registers zijn geüniformeerd en raadpleegbaar vanaf de website van Universiteiten van Nederland (UNL). Daarnaast is de ‘Sectorregeling nevenwerkzaamheden’ aangescherpt en sinds deze maand van kracht. Jouke de Vries, interim-voorzitter UNL: “De transparantie van wetenschap is essentieel voor het vertrouwen in wetenschappers en hun resultaten. Met deze maatregelen zetten we goede stappen om die transparantie te verbeteren.”

  • Universiteiten verduidelijken het universitaire werkgeversauteursrecht

    Personeel

    Wie is de rechthebbende van de auteursrechten op het werk van universitaire medewerkers? Noch de Nederlandse Auteurswet, noch de rechtspraak geeft op deze principiële vraag een eenduidig antwoord. Daarom gaan de universiteiten duidelijker beleid ontwikkelen voor het werkgeversauteursrecht voor alle wetenschappelijke werken. Waar mogelijk wordt het werkgeversauteursrecht geharmoniseerd voor alle universiteiten.

  • Ready to embrace the impact?

    Personeel

    Nieuw e-magazine van Erkennen & Waarderen

  • “Structurele investeringen noodzakelijk voor maatschappelijke opgaven”

    Onderwijs

    Het demissionaire kabinet kiest ervoor om in de Rijksbegroting van 2024 de investeringen in universiteiten te continueren. Dat is noodzakelijk, zodat universiteiten door kunnen gaan met achterstallig onderhoud. Met de investeringen hebben de universiteiten het afgelopen jaar honderden extra medewerkers in vaste dienst aangenomen, waardoor blijvend meer rust en ruimte in het systeem komt.