Deze website maakt gebruik van cookies

UNL maakt standaard gebruik van functionele en analytische cookies. Overige video en tracking cookies plaatsen we alleen met jouw toestemming. Je kunt alle cookies accepteren of de instellingen wijzingen.

Meer informatie over cookies op deze website

Cookie instellingen

Selecteer de cookies die je wilt accepteren. Je kunt meer lezen over cookies in onze cookie statement. Hoe we omgaan met uw privacy kunt u lezen in onze privacy statement.

Cookie-opties

Deze cookies zijn nodig om de website naar behoren te laten functioneren.

Deze cookies houden bezoekgegevens bij die wij kunnen gebruiken om onze website te verbeteren.

Deze cookies zorgen voor gepersonaliseerde advertenties en passende campagnes. Advertenties worden op websites van derden geplaatst. Tevens zorgen deze cookies voor een koppeling met social media platformen, hierdoor kan je bijvoorbeeld doorgeplaatste video’s op onze website bekijken.

Deze cookies maken het mogelijk om de verschillende soorten data- visualisaties te bekijken op de website.

Standpunten

Personeel

Achtergrondinformatie binnen Personeel

  • Een nieuwe balans in het erkennen en waarderen van wetenschappers

    In november 2019 publiceerden UNL, UMCNL, KNAW, NWO en ZonMw de position paper Ruimte voor ieders talent. Daarin spraken de organisaties de gezamenlijke ambitie uit om het werk van wetenschappers breder te erkennen en waarderen, met meer oog voor de verschillende kerndomeinen waarin zij werkzaam zijn: onderwijs, onderzoek, impact, leiderschap en patiëntenzorg.

    Om deze verandering mogelijk te maken, moderniseren we het systeem van erkennen en waarderen. Deze transformatie richt zich op het versterken van de kwaliteit in alle kerngebieden: onderwijs, onderzoek, impact, leiderschap en (binnen de universitair medische centra) patiëntenzorg.

  • Universiteiten: een veilige omgeving voor iedereen

    De universiteit moet een veilige omgeving zijn voor studenten, werknemers en bezoekers. Elke vorm van ongewenst gedrag, zoals seksuele of andere vormen van intimidatie, agressie, pesten of discriminatie, is voor de Nederlandse universiteiten onaanvaardbaar. Universiteiten werken daarom aan een veilige omgeving voor iedereen.