Financiën

Het kabinet draait de bezuinigingen op het wetenschappelijk onderwijs en onderzoek grotendeels terug. In april werd al duidelijk dat het voor het onderzoek en wetenschap om 428 miljoen euro structureel gaat. Vandaag maakte minister Letschert bekend hoe deze investeringen precies worden ingevuld.

Loonstijging van 3,1 procent en 50 euro bruto per maand, 1534 euro bruto eenmalig, en afspraken over toeslagenbehoud bij zwangerschap en recht op onbereikbaarheid.

Universiteiten van Nederland (UNL) heeft met de werknemersorganisaties een onderhandelingsresultaat bereikt over de cao Nederlandse universiteiten, met een looptijd van een jaar. In dit akkoord is per 1 juli 2026 een structurele loonstijging van 3,1 procent afgesproken, met daarbovenop vijftig euro bruto per maand. Gemiddeld komt dit neer op een loonstijging van 4,1 procent. Ook krijgen alle werknemers die op 1 juli 2026 in dienst zijn eenmalig 1534 euro bruto. De loonsverhoging en eenmalige uitkering worden uiterlijk in de maand oktober 2026 uitbetaald. Het onderhandelingsresultaat is niet alleen gericht op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, maar ook op het creëren van een werkomgeving waarin werknemers zich gewaardeerd, veilig en ondersteund voelen. In de gemaakte afspraken is nadrukkelijk aandacht voor professionele ontwikkeling, gezondheid en balans tussen werk en privé.