CAO Nederlandse Universiteiten
CAO
Universiteiten van Nederland onderhandelt met de werknemersorganisaties FNV Overheid, AC/FBZ, CNV Overheid en AOb over de arbeidsvoorwaarden van alle medewerkers op de universiteit (m.u.v. de leden van het College van Bestuur). Hieronder vallen onderwerpen zoals salaris, verlof, werktijden, pensioen en sociale zekerheid. De met de werknemersorganisaties overeengekomen arbeidsvoorwaarden staan in de cao Nederlandse Universiteiten (cao-NU).
Op 20 juli 2026 hebben alle cao-partijen laten weten in te stemmen met het onderhandelingsresultaat van de cao Nederlandse Universiteiten 2026-2027.
Dit betekent dat de afspraken uit het onderhandelingsresultaat zijn omgezet naar een definitief cao-akkoord. De looptijd van de cao is 1 juli 2026 tot en met 30 juni 2027. De cao-partijen streven ernaar de afspraken uit het akkoord medio oktober verwerkt te hebben in een nieuwe cao-tekst.
CAO 2025-2026 en Salarissen/Premies
-
Onderhandelingsresultaat cao-NU 2026-2027
Publicatie -
Premietabel en minimumlonen per 1 juli 2026
Publicatie -
salarisschalen per 1 juli 2025.pdf
Publicatie -
Definitief akkoord CAO Nederlandse Universiteiten 2026-2027.pdf
Publicatie -
CLA-agreement Dutch Universities 2026-2027.pdf
Publicatie
Aanvullende regelingen
-
Sector regeling nevenwerkzaamheden 2024 inclusief FAQ
Publicatie -
Sectorregeling geschillencommissie 2024.pdf
Publicatie -
Klokkenluidersregeling 2025 definitief (versie 2-5-2025) (1).pdf
Publicatie -
CAO regeling minimum kwaliteitseisen centraal meldpunt
Publicatie
CAO gerelateerde onderwerpen: Arbocatalogus, BWNU, ZANU en functie-ordeningsysteem (UFO)
Cao-partijen hebben, naast de cao, ook een arbocatalogus over sociale veiligheid en werkdruk vastgesteld. Doel van deze arbocatalogus is om aan de universiteiten handvatten en tools te bieden voor een goed arbobeleid gericht op een gezonde en veilige werkomgeving. Kijk voor deze arbo-regelingen in het menu hieronder.
Bij de CAO horen ook de Bovenwettelijke Werkloosheidsregeling Nederlandse Universiteiten (BWNU) en de Ziekte- en Arbeidsongeschiktheidsregeling Nederlandse Universiteiten (ZANU). In het menu hieronder is algemene informatie over deze regelingen vinden.
Op basis van UFO krijgt iedere werknemer van een Nederlandse universiteit een compacte beschrijving van zijn of haar functie, ook wel een functieprofiel genoemd, met een bijhorend functieniveau. Meer informatie over UFO is in het menu hieronder te vinden.
Voor specifieke vragen kunt u contact opnemen met de HR-afdeling van de universiteit waar u werkzaam bent.
Veelgestelde vragen
Universiteiten van Nederland ontvangt regelmatig vragen over de cao-regelingen die voor werknemers bij de universiteiten gelden. De belangrijkste vragen zijn hier te vinden.
Publieksvriendelijke versie
Samen met de werkgeversorganisaties hebben de universiteiten een overzichtelijke en prettig leesbare versie gemaakt van de cao. Hierin staan de belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij. Deze versie is speciaal gericht op medewerkers en leidinggevenden, met als doel het bekender en toegankelijker maken van de cao. De publieksvriendelijke versie is vindbaar op www.caouniversiteiten.nl.
Archief CAO
Oudere versies van de CAO en bijbehorende documenten kunnen hier geraadpleegd worden.
