Sandra Sneijder

Na mijn rechtenstudie aan de Vrije Universiteit ben ik een paar jaar advocaat geweest waarna ik besloot het over een andere boeg te gooien. Ik ben toen bij vakbond CNV gaan werken als cao onderhandelaar. Hier heb ik de wereld van arbeidsvoorwaarden en arbeidsverhoudingen met veel plezier ontdekt en er ook eigenlijk mijn hart aan verloren. Tijdens een nieuwe baan bij de rechterlijke macht kwam ik erachter dat ik de dynamiek, het overleggen, maar vooral het samenwerken, de thema’s en het behartigen van belangen miste. Voor mij een reden om terug te keren naar het HR-vak en op zoek te gaan naar een nieuwe afwisselende en uitdagende HR-rol. Die rol heb ik gevonden bij UNL!

Vanaf januari 2023 vervul ik de functie beleidsadviseur HR. Voor mij komt in deze rol alles samen. Het is een nieuwe uitdaging om de zaken nu vanuit het werkgeversbelang te benaderen en HR beleid op te stellen en uit te voeren in de onderwijssector. Vertrouwd en vooral fijn is het om aan de slag zijn in een energieke, dynamische organisatie waar iedereen graag samenwerkt. Mijn doel is om de belangen van de universiteiten te verbinden en zo goed mogelijk te behartigen. Ik houd me met plezier bezig met actuele thema’s zoals werkdruk, sociale veiligheid maar ook met functiewaardering, sociale zekerheid en natuurlijk de cao Nederlandse Universiteiten.